Étude de faisabilité d’un label social

Le défi à relever

La CFTC a fait appel à Orientation Durable pour  étudier la faisabilité d’un label de « Traçabilité sociale », garantissant que des produits ont été réalisés dans le respect des salariés. L’un des objectifs de ce label est aussi de permettre une avancée harmonieuse du développement durable, qui ne pénalise pas l’amélioration sociale au profit de la dimension environnementale.

La solution

Orientation Durable réalise un benchmarking des différents labels et normes sociales en France, en Europe et dans le monde en mettant en avant des critères d’élection et les conséquences en termes de marché, de coûts et d’impact. Ce travail est complété par une étude prospective des initiatives gouvernementale et intergouvernementale des options d’alliance.
L’ensemble de la démarche vise à proposer et étudier l’ensemble des options qui s’offre à la CFTC dans le cadre de la mise en place de ce label.

La réalisation de cette étude s’appuie sur un réseau d’experts :
- Yann Queinnec, expert juridique afin de situer le label et ses orientations au sein des réglementations existantes et en projet.
- Catherine Lafarge, experte achats durables pour s’assurer que le label mis en place corresponde aux standards des acteurs de la distribution.
- Ana-Maria Iorgulescu, consultante senior en déploiement dans l’optique d’identifier les différentes options en matière de déploiement de la labellisation au sein des entreprises partenaires.

La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC) est un syndicat de salariés français reconnu représentatif par un décret interministériel de 1966 qui lui permet de participer aux négociations nationales interprofessionnelles et d’être représentée dans les organismes paritaires.
La CFTC est aujourd’hui l’un des cinq plus grands syndicats français et compte 1 145 syndicats regroupés en 14 fédérations professionnelles (commerce-services-forces de vente, enseignement privé, métallurgie, collectivités territoriales, transports, télécoms, banques…).Elle est aujourd’hui divisée en 22 unions régionales, 100 départementales et 249 unions locales.

Référent : Antony Ratier (aratier@cftc.fr).